求人の特徴
学歴不問
社員登用あり
即日勤務OK
無資格OK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
業務内容
現場経験者の社員多数在籍❣
未経験者も、向上心があり前向きな方歓迎✨
未経験者も、向上心があり前向きな方歓迎✨
気さくな仲間が待っています💛
チームでやり遂げる仕事です🤝
【株式会社Top Tryについて】🙆♀️
株式会社TopTryは、建築塗装のスペシャリストとして創業し、20年近くにわたって培ってきた技術とノウハウが評価され大手建設会社からのご依頼を受けて着々と事業拡大を続けてきた会社です!
さまざまな施設の塗装を行ったり、現場の管理者として、協力会社様と共に建物全般の修繕工事の施工に携わっています。
★社歴13期目…仕事がないと困ったことは1度もありません!!
そんな株式会社TopTryでは、新たな仲間を募集しています。
長年、鳶職や解体業、塗装業で働いてきたけれど、将来への不安を抱えている方!にピッタリな職場です。
●事業内容:塗装(3割)・防水(2割)・シーディング工事(2割)・解体(1割)
●エリア:近畿県内全域🏃♀️🏃♂️
(大阪、兵庫、京都が多いです!塗装だと2か月半、シーディング工事だと1カ月程度で現場は変わりますので、飽きがこないのも特徴です★)
●お客様層:営業力のある10年以上のお付き合いの会社が3社以上あります。
売上数億の時代から、共に歩んで、現在は10億以上の売上のある企業になっています。
長年信頼を築けている元請け企業様と強い繋がりがあるからこそ、株式会社TopTryも安定した経営を続けています!
●私たちの特色(施工):基本は1現場6名のチームになって動きます。
1人で考えて動くというよりは、それぞれの経験を生かして、上手くいうコツや、不安なことも共有しながら現場と向き合っていけます。
しっかりとフォロー出来る体制で作業を進めていくので、安心して下さいね!
【数値で分かる社内傾向】👍✨
株式会社TopTryはどちらかと言うとこんな会社!
●にぎやかな職場>落ち着いた職場
●チームワーク主義 > 個人主義
●自分の都合に合わせやすい >決められた時間できっちり
●協調性がある < 個性が活かせる
●知識、経験必要 > 知識、経験不要
●安定志向 > チャレンジ精神
株式会社TopTryでは創業者の足立の方針で、下記の2点を大事にしています。
■会社として従業員が安心して働ける充実した保障を提供したい!
社会保険や各種保険の安心できる制度導入は勿論、資格取得支援等を積極的に実施しています。
→株式会社TopTryでは、正社員として雇用はもちろん、結婚や住宅購入等のライフプラン設計ができるように、
会社として安心できる体制づくりを進めています。
■やれとは言わない!やってみる?を大事にします。
→自身が社員として勤務していた際に、すべての内容を強制されていました。
息苦しさを感じて、休まないとあかんけど行かないと…惰性で過ごしていた時期もあり、
もちろんそんな状態や気持ちではいい仕事が出来ませんでした。
このままではだめだと仕事に対して向き合い実績を出すようになると、人として認められ、自由に仕事を任されるようになり仕事も楽しくなりました!
この経験から、強制ではなく自主的にやりたい!!という社員の気持ちを大事にしています。
≪やってみる?事例その1≫
解体業で勤務している社員が入社!
たまたま、お客様から解体の相談がありました。
今までは請けていなかったのですが、興味があればやってみる?と聞くと、
社員からは「やってみたい!」と回答がありました。
初年度、1000万円を目標に解体事業もスタートしたのですが!着地は3000万円!
新たな事業の柱の1つとなりました。
建築塗装という事業の柱を大切にしながら、社員のやりたい!という気持ちとお客様が喜んで下さる仕事で、事業拡大したいと考えています。
【魅力ポイント】✨😊
■スキルアップを支援します
塗装に使われる有機溶剤を扱う「有機溶剤作業主任者」や「塗装技能士」、「施工管理技士」など、仕事に必要な資格を取得する場合は、講習費や試験代を当社で負担します。
資格手当の対象になり、評価アップにもつながりますので、どんどんチャレンジしてください!
■「健康経営優良法人2023」に認定されました
当社は「健康経営優良法人2023」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、企業が従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、とくに優良と認められた法人のことです。社員一人一人の健康管理をサポートし、無理なく働ける環境を整えています。
-------------------------------------
【仕事内容】💪
マンションや商業施設などのリニューアル工事現場で、建築塗装業務をお任せします!
《具体的には…》
・塗料の運び込み
・塗装前の養生作業(ようじょう/塗装しない箇所が汚れないようビニールなどで覆う作業です)
・外壁、天井などの塗装業務全般
※高所作業があります
※20kg程度の塗料を運んでいただきます
【1日のスケジュール例】🎈
07:00 出社、荷物の積み込み、車で現場へ移動
08:00 現場到着。朝礼
08:15 塗装作業
10:00 休憩
10:15 塗装作業
12:00 お昼休憩
13:00 塗装作業
15:00 休憩
15:15 塗装作業
17:00 作業終了。移動
18:00 帰社。今日も一日お疲れ様でした!
※開始・終了時間は現場により異なります
-------------------------------------
【入社後の流れ】🌸
入社後は、先輩スタッフと一緒に現場に同行し、実際の作業を体験しながら少しずつ仕事の流れを覚えてください。現場では高所での作業が発生するため、「フルハーネス特別教育」という講習を受けていただきます。勉強も必要ですが、手を動かしながら経験を積むことが技術力アップに繋がります。
基礎的な技術を1年程度で習得し、経験を積んで一人前の職人になっていただくことを期待しています。
【キャリアアップ】✨
仕事に必要な資格を取得する場合は、講習費や試験代を当社で負担します。キャリアップのために「この資格を取得してほしい」と当社から提案することもありますが、「こんなことをやってみたい」「そのためにこんな資格が必要」など、あなたのやりたいことがあればサポートします。
塗装のスペシャリストとして技術力を磨くことはもちろん、現場管理職として職人を束ねる立場になりたいという方も大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね!
【メンバーについて/先輩からのメッセージ】🕊🤝
向上心を持って、前向きに取り組める方であれば、未経験でも活躍できると思います。新しいことにチャレンジしたい方や、手に職をつけたい方は、ぜひ一緒に頑張りましょう!
当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-top-try.com/
株式会社TopTryは、建築塗装のスペシャリストとして創業し、20年近くにわたって培ってきた技術とノウハウが評価され大手建設会社からのご依頼を受けて着々と事業拡大を続けてきた会社です!
さまざまな施設の塗装を行ったり、現場の管理者として、協力会社様と共に建物全般の修繕工事の施工に携わっています。
★社歴13期目…仕事がないと困ったことは1度もありません!!
そんな株式会社TopTryでは、新たな仲間を募集しています。
長年、鳶職や解体業、塗装業で働いてきたけれど、将来への不安を抱えている方!にピッタリな職場です。
●事業内容:塗装(3割)・防水(2割)・シーディング工事(2割)・解体(1割)
●エリア:近畿県内全域🏃♀️🏃♂️
(大阪、兵庫、京都が多いです!塗装だと2か月半、シーディング工事だと1カ月程度で現場は変わりますので、飽きがこないのも特徴です★)
●お客様層:営業力のある10年以上のお付き合いの会社が3社以上あります。
売上数億の時代から、共に歩んで、現在は10億以上の売上のある企業になっています。
長年信頼を築けている元請け企業様と強い繋がりがあるからこそ、株式会社TopTryも安定した経営を続けています!
●私たちの特色(施工):基本は1現場6名のチームになって動きます。
1人で考えて動くというよりは、それぞれの経験を生かして、上手くいうコツや、不安なことも共有しながら現場と向き合っていけます。
しっかりとフォロー出来る体制で作業を進めていくので、安心して下さいね!
【数値で分かる社内傾向】👍✨
株式会社TopTryはどちらかと言うとこんな会社!
●にぎやかな職場>落ち着いた職場
●チームワーク主義 > 個人主義
●自分の都合に合わせやすい >決められた時間できっちり
●協調性がある < 個性が活かせる
●知識、経験必要 > 知識、経験不要
●安定志向 > チャレンジ精神
株式会社TopTryでは創業者の足立の方針で、下記の2点を大事にしています。
■会社として従業員が安心して働ける充実した保障を提供したい!
社会保険や各種保険の安心できる制度導入は勿論、資格取得支援等を積極的に実施しています。
→株式会社TopTryでは、正社員として雇用はもちろん、結婚や住宅購入等のライフプラン設計ができるように、
会社として安心できる体制づくりを進めています。
■やれとは言わない!やってみる?を大事にします。
→自身が社員として勤務していた際に、すべての内容を強制されていました。
息苦しさを感じて、休まないとあかんけど行かないと…惰性で過ごしていた時期もあり、
もちろんそんな状態や気持ちではいい仕事が出来ませんでした。
このままではだめだと仕事に対して向き合い実績を出すようになると、人として認められ、自由に仕事を任されるようになり仕事も楽しくなりました!
この経験から、強制ではなく自主的にやりたい!!という社員の気持ちを大事にしています。
≪やってみる?事例その1≫
解体業で勤務している社員が入社!
たまたま、お客様から解体の相談がありました。
今までは請けていなかったのですが、興味があればやってみる?と聞くと、
社員からは「やってみたい!」と回答がありました。
初年度、1000万円を目標に解体事業もスタートしたのですが!着地は3000万円!
新たな事業の柱の1つとなりました。
建築塗装という事業の柱を大切にしながら、社員のやりたい!という気持ちとお客様が喜んで下さる仕事で、事業拡大したいと考えています。
【魅力ポイント】✨😊
■スキルアップを支援します
塗装に使われる有機溶剤を扱う「有機溶剤作業主任者」や「塗装技能士」、「施工管理技士」など、仕事に必要な資格を取得する場合は、講習費や試験代を当社で負担します。
資格手当の対象になり、評価アップにもつながりますので、どんどんチャレンジしてください!
■「健康経営優良法人2023」に認定されました
当社は「健康経営優良法人2023」に認定されました。「健康経営優良法人」とは、企業が従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、とくに優良と認められた法人のことです。社員一人一人の健康管理をサポートし、無理なく働ける環境を整えています。
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【仕事内容】💪
マンションや商業施設などのリニューアル工事現場で、建築塗装業務をお任せします!
《具体的には…》
・塗料の運び込み
・塗装前の養生作業(ようじょう/塗装しない箇所が汚れないようビニールなどで覆う作業です)
・外壁、天井などの塗装業務全般
※高所作業があります
※20kg程度の塗料を運んでいただきます
【1日のスケジュール例】🎈
07:00 出社、荷物の積み込み、車で現場へ移動
08:00 現場到着。朝礼
08:15 塗装作業
10:00 休憩
10:15 塗装作業
12:00 お昼休憩
13:00 塗装作業
15:00 休憩
15:15 塗装作業
17:00 作業終了。移動
18:00 帰社。今日も一日お疲れ様でした!
※開始・終了時間は現場により異なります
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【入社後の流れ】🌸
入社後は、先輩スタッフと一緒に現場に同行し、実際の作業を体験しながら少しずつ仕事の流れを覚えてください。現場では高所での作業が発生するため、「フルハーネス特別教育」という講習を受けていただきます。勉強も必要ですが、手を動かしながら経験を積むことが技術力アップに繋がります。
基礎的な技術を1年程度で習得し、経験を積んで一人前の職人になっていただくことを期待しています。
【キャリアアップ】✨
仕事に必要な資格を取得する場合は、講習費や試験代を当社で負担します。キャリアップのために「この資格を取得してほしい」と当社から提案することもありますが、「こんなことをやってみたい」「そのためにこんな資格が必要」など、あなたのやりたいことがあればサポートします。
塗装のスペシャリストとして技術力を磨くことはもちろん、現場管理職として職人を束ねる立場になりたいという方も大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてくださいね!
【メンバーについて/先輩からのメッセージ】🕊🤝
向上心を持って、前向きに取り組める方であれば、未経験でも活躍できると思います。新しいことにチャレンジしたい方や、手に職をつけたい方は、ぜひ一緒に頑張りましょう!
当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-top-try.com/
応募資格
とくになし
◎未経験者歓迎
◎無資格歓迎
◎経験者歓迎
◎学歴不問(中卒・高卒歓迎)
◎ネイルOK💅
◎未経験者歓迎
◎無資格歓迎
◎経験者歓迎
◎学歴不問(中卒・高卒歓迎)
◎ネイルOK💅
求める人物像
✨【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】✨
・あいさつがしっかりできる方
・体を動かすことが好きな方
・現場が好きな方
・建築に興味がある方
・人脈を広げたい方
・技術力を高めたい方
・現場経験を活かしたい方
・これから成長していく企業で自身も大きく成長していきたい方
・将来的に管理者として活躍したいとお考えの方
株式会社Top Try
~創業から現在未来のお話~
◾️創業のお話
株式会社Top Tryは創業20年の塗装工事業からスタートした会社です。
私は若い頃から、塗装会社に勤務していました。
従業員が社長、社長の息子さん、私の含めて6人の会社でした。
少数精鋭の会社だったこともあり、塗装技術や現場管理を1人で担う機会も多く
職人さんや元受け企業様とのやり取りも何でも1人で出来るようになりました。
そんな中で、「足立さん、独立して欲しいです!」
そんなお声をいただく機会が増えてまいりました。
勿論、資材や道具も自身では何も持っていなかったので
「独立するにも何も持ってない」と返答したところ
「資材や道具なんて何とか出来るししたる、足立さんの下で仕事したい」
そんな周りからの応援があり、思い切って独立しました。
や本当に何も持っていなかったのですが、
当初の暖かい言葉通り、色んな方のご支援もあり、仕事には困らず売上を伸ばしていきました。
得た利益で、車や道具を揃えていきました。
従業員を雇えるまでになりました。
◾️法人化のお話
順調な経営をしておりましたが、
元受け企業様への長く継続お付き合いいただく為、また建設業の許認可等を考えると、
個人事業から法人化することを決意しました。
法人化したことで、福利厚生制度等を整い、安定した企業で働きたかったと今の中枢を担う従業員が
仲間になってくれました!
更なる飛躍のきっかけとなりました。
◾️現在のお話
若い従業員も加わり、強制はせずに!やってみる?
を大事にしていると、従業員からこんな事したい、あんな事したいと意見が活発に出てくるようになりました。
・資格取得についても、こんな資格を取りたいから会社で支援して欲しい
・解体業で働いていた経験を活かして、解体の仕事も取っていきたい
上記のおかげで、株式会社Toptryの事業に解体の柱が加わり、資格をはじめ現場の管理に安心と信頼をして下さった元請け企業様からも安定してお仕事を頂いております。
その為、一緒に盛り上げてくれる従業員を募集しています。
◾️未来のお話
今後は、安定した会社で成長もしていきたい!
という従業員の言葉に応えるべく、更なる売上拡大と社内整理に向けての投資をしながら
ゆくゆくは、今の株式会社Toptryを担ってくれる社員達に引き継ぎたいと考えています。
「この会社の経営をしたい」「この会社を成長させたい」
そんな安心して経営を目指していける企業づくりの為!
体制化・一緒にこの会社の未来を考えてくれる社員採用・財務の安定化等に取り組んで参ります。
★未来を担ってくれる、キャリアアップは勿論!やってみたい!という気持ちを持っている方を募集します!
・あいさつがしっかりできる方
・体を動かすことが好きな方
・現場が好きな方
・建築に興味がある方
・人脈を広げたい方
・技術力を高めたい方
・現場経験を活かしたい方
・これから成長していく企業で自身も大きく成長していきたい方
・将来的に管理者として活躍したいとお考えの方
株式会社Top Try
~創業から現在未来のお話~
◾️創業のお話
株式会社Top Tryは創業20年の塗装工事業からスタートした会社です。
私は若い頃から、塗装会社に勤務していました。
従業員が社長、社長の息子さん、私の含めて6人の会社でした。
少数精鋭の会社だったこともあり、塗装技術や現場管理を1人で担う機会も多く
職人さんや元受け企業様とのやり取りも何でも1人で出来るようになりました。
そんな中で、「足立さん、独立して欲しいです!」
そんなお声をいただく機会が増えてまいりました。
勿論、資材や道具も自身では何も持っていなかったので
「独立するにも何も持ってない」と返答したところ
「資材や道具なんて何とか出来るししたる、足立さんの下で仕事したい」
そんな周りからの応援があり、思い切って独立しました。
や本当に何も持っていなかったのですが、
当初の暖かい言葉通り、色んな方のご支援もあり、仕事には困らず売上を伸ばしていきました。
得た利益で、車や道具を揃えていきました。
従業員を雇えるまでになりました。
◾️法人化のお話
順調な経営をしておりましたが、
元受け企業様への長く継続お付き合いいただく為、また建設業の許認可等を考えると、
個人事業から法人化することを決意しました。
法人化したことで、福利厚生制度等を整い、安定した企業で働きたかったと今の中枢を担う従業員が
仲間になってくれました!
更なる飛躍のきっかけとなりました。
◾️現在のお話
若い従業員も加わり、強制はせずに!やってみる?
を大事にしていると、従業員からこんな事したい、あんな事したいと意見が活発に出てくるようになりました。
・資格取得についても、こんな資格を取りたいから会社で支援して欲しい
・解体業で働いていた経験を活かして、解体の仕事も取っていきたい
上記のおかげで、株式会社Toptryの事業に解体の柱が加わり、資格をはじめ現場の管理に安心と信頼をして下さった元請け企業様からも安定してお仕事を頂いております。
その為、一緒に盛り上げてくれる従業員を募集しています。
◾️未来のお話
今後は、安定した会社で成長もしていきたい!
という従業員の言葉に応えるべく、更なる売上拡大と社内整理に向けての投資をしながら
ゆくゆくは、今の株式会社Toptryを担ってくれる社員達に引き継ぎたいと考えています。
「この会社の経営をしたい」「この会社を成長させたい」
そんな安心して経営を目指していける企業づくりの為!
体制化・一緒にこの会社の未来を考えてくれる社員採用・財務の安定化等に取り組んで参ります。
★未来を担ってくれる、キャリアアップは勿論!やってみたい!という気持ちを持っている方を募集します!
募集要項
職種 | マンションなどの現場で外壁塗装 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間 1カ月(条件の変動なし) |
年齢 | 18歳~ ※例外事由2号 |
就業時間 | 8:30~17:30(現場により変動あり) |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | ほぼなし |
賃金 | 【月給】25万円~ ※経験・能力により決定します ※残業代は別途支給します キャリアアップも支援しています! 【各種手当など】 ・昇給あり(年1回) ・賞与年1~2回 (業績による) ・資格手当(1万円~) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:・試用期間 1カ月(条件の変動なし)
・試用期間中は賞与は支給されません 月給:250000円~320000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年1~2回 ※業績による |
待遇 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■資格取得支援制度 ■社内レクリエーション(ゴルフ・納会・新年会など)⛳ |
休日 | ■日祝 ■GW ■夏季休暇(4~5日) ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日120日以上 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | とくになし ※現場での施工経験がある方歓迎します |
必要な資格 | ※建築系の資格をお持ちの方歓迎します |
就業場所 | 大阪府大阪市都島区御幸町2-3-15 |
転勤 | なし |
従業員数 | 8名(2023年5月現在) |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
選考方法 | 書類選考のうえ、面接を行います。 |
選考結果通知 | 面接から1週間程度 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
企業情報
企業名 | 株式会社top try |
---|---|
代表者名 | 足立 久登 |
業種 | 一般的な修理・メンテナンス |
所在地 | 大阪府大阪市都島区御幸町2-3-15 |
事業内容 | 塗装工事 / 防水工事 / シーリング工事 / マンション、ビル修繕工事 / リフォーム工事 大阪府知事許可(般・23)第136179号 |
電話番号 | 06-6167-8592 |